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【记录】企业经营十大常见法律风险览

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　　1合同风险

　　合同是企业经营行为最基本的法律文本，因合同引发的法律风险是企业最为常见的合同纠纷，合同风险是企业法律风险的最常见的主要内容。合同风险涉及企业生经营的方方面面，从企业的成立到企业的解散，从企业的对外经营到内部管理，可以说合同风险是渗透到企业每个环节，与企业的其他法律风险相互交叉。综合而言，企业最主要的合同风险当然是在对外经营过程与其他市场主体签订的合同生的纠纷，包括因合同主体存在问题而生的纠纷，合同条款不完善而导致的纠纷，合同履行过程生的纠纷等等。

　　2企业设立及解散时的法律风险

　　企业在设立过程的不规范行为，往往会为企业健康运行埋下隐患，并导致公司成立后内部纠纷频频，而有的在公司成立过程就生了纠纷乃至公司无法成立。如发起人出资不足或者抽逃注册资本金，发起人违反出资义，出资权利瑕疵等引发的纠纷以及设置虚拟股引发纠纷隐名出资人引发的纠纷。在公司解散过程，涉及公司清算债承担等也会引发大量纠纷。刑法上涉及的罪名有，等。

　　3公司内部权益纠纷

　　公司成立后各类内部纠纷一直是公司治理要面对的核心问题，而新公司法颁布后又出现了大量的新类型纠纷，使公司内部纠纷成为两年法律的一大热点。如股与股，股与董事会等发生的股权确认股权转让股权益诉讼，以及股请求确认公司设立无效或撤消的诉讼，公司对股或经营管理人员提起的诉讼等等。

　　4企业改制兼并及投融资法律风险

　　企业改制案件最多的一类是指具体企业改制过程参与改制双方当事人就改制行为本身发生的纠纷，如企业公司制改造发生的纠纷企业股份合作制改造发生的纠纷企业分立发生的纠纷债权转股权纠纷有型企业出售合同纠纷企业兼并合同纠纷其他改制方式发生的纠纷。还有一类就是与企业改制相关的民事纠纷，即纠纷的发生与改制的结果密切相关，通俗讲就是一般民商事案件的一方当事人发生了改制行为，涉及到改制企业改制前的债权或者债究竟由谁主张或者由谁承担的问题。此外，企业在对外投资融资过程也会生大量的纠纷，从而成为企业法律风险的重要组成部分。

　　5企业知识权风险

　　在人类步入知识经济时代的今天，知识已成为最重要的生要素，企业拥有知识权的数量已成为衡量企业核心竞争力的重要标志。外企业注重，不但注重在本土维权，还在全球范围内重拳出击维护知识权，如DVD专利权驰名商标打假等等。这些保护知识权的举措在给我不少企业带冲击的同时，也给我企业上了法律的第一课。我企业知识权意识淡薄，企业自主创新能力差，知识权保护措施不健全，普遍存在重发明轻专利重运用轻保护的情况，仿冒专利和傍名牌还时有所见。知识权风险主要包括企业自有知识权的申请保护机制不健全带的风险，企业侵犯别人知识权生纠纷，企业知识权被侵权，企业雇员不当行为导致知识权风险等等。

　　6企业侵权纠纷风险

　　企业在对外经营过程，可能会导致侵权行为的发生，比较普遍的如企业的品致人损伤而生的侵权，企业提供的服对他人或者其他主体造成的侵权。对于有些企业，更会生特定的具有行业特点的侵权行为，如化工电网等高度危险行业运输行业高速行驶商业服行业医疗行业等容易发生环境污染人身损害纠纷。

　　7涉外案件法律风险

　　随着经济全球化，外公司纷纷涌进市场，与企业在经营战略市场占领以及技术革新方面既有合作，也有摩擦乃至冲突。很多跨企业法律机制相对完善，解决纠纷的策略更趋成熟，所以一旦发生纠纷，我企业往往应对无措。些年外企业间诸如投资纠纷以及专利商标转让等纠纷呈白热化趋势，有些纠纷已经远远超出了经济和法律范围，甚至引起了家高层领导的关注。外贸企业还常常遭到反倾销的打击，另外，内企业在走出门开拓海外市场，参与际竞争与合作的过程，对外法律及政策的不熟悉，对市场化诉讼策略的不了解，往往轻者造成水土不服，企业无法站稳脚跟，重者使企业的合法经济利益受到严重损害，甚至危及整个企业的生存。

　　8人力资源纠纷风险

　　在企业人力资源管理过程，从招聘开始，面试录用使用签订劳动合同员工的待遇直至员工离职，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。人力资源纠纷已经成为制约企业有效管理的瓶颈，是和谐企业建设的难点，在企业改制最为突出。比较常见的有变更终止劳动合同，开除辞退职工，单方解除劳动合同，工伤保险职业病工资和劳派遣等劳动争议。

　　9经营管理人员违法犯罪风险

　　年企业经营管理人员，尤其是高级管理人员违法犯罪成为企业健康发展的一颗毒瘤。仅两年就有商业贿赂证券高管犯罪银行高管犯罪成为家重点治理的内容，更成为了公众关注的焦点。而诸如侵吞有资违法犯罪工程重大安全事故犯罪重大责任事故违法犯罪等常规违法犯罪行为更是屡见不鲜。此类犯罪又容易形成窝案串案，拔出萝卜带出泥，使企业肌体腐烂，严重的会使企业一蹶不振，危害极大。

　　10税收征管方面的法律风险

　　由于企业基础管理不健全或忽视内部管理，加之外部监管不力，一些企业不遵守家财财税制度，玩数据游戏或者躲猫猫，擅自搞内外有别的几套帐，以逃税漏税为目的。有的在对外贸易活动，虚报少报品种和数量，作弊关税等。在日常经营活动因虚开增值税发票的案件也时有发生。这些行为都严重存在税收征管的法律风险。

　　除以上所述之外，还有上市公司内幕交易泄露内幕信息犯罪非法集资犯罪走私犯罪等也是比较年出现较多的。

　　因此，加强法律风险防范已成为当前企业管理最重要的一项工作。企业要善于识别风险规避风险控制和化解风险。加强风险管理，是现代企业管理体系不可或缺的重要组成部分，而法律风险防范在加强企业风险管理又具有重要的地位。

　　随着内和际市场环境和法律环境的变化，法律风险也会发生变化。同时，由于企业法律风险涉及企业各个方面，而且互有交叉，组成很复杂，预防与控制也就因事而异。直接的法律风险，往往可以通过提高法律意识与企业法管理力度而得以加强预防;间接的法律风险，则必须通过聘请专业律师担任常年参与而加以预防。

　　法律风险防范涉及到企业经营管理战略发展的各个方面。法律风险一旦发生，企业自身难以掌控，往往带相当严重的后果，有时甚至是颠覆性的灾难。所以说，建立健全法律风险防范机制，是加强企业风险管理最基本的要求。

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